planoalto
Outdoor-Training, handlungsorientierte Bildungsimpulse und Teamentwicklung – andere Räume und Aufgaben ermöglichen andere Verhaltensmuster.
Arbeiten in der Natur heisst nutzen, was da ist: unterwegs sein (je nach Saison mit Schneeschuhen, Kanus oder zu Fuss), sich einen Platz einrichten (ein Camp oder ein Iglu bauen), Feuer entfachen, sich etwas gutes Kochen, Brote im selbst gebauten Ofen backen.
Unsere Outdoor-Trainings sind oft unspektakulär und doch herausfordernd, sie sind ehrlich und direkt. Sie überzeugen durch Schlichtheit, Passgenauigkeit und professionelle Begleitung.
Wir greifen Entwicklungsthemen, Leitbilder, Visionen und Strategien unserer Kundinnen und Kunden auf und setzen sie in Handlung und Erlebnisse um.
Anzahl Teilnehmer: vom Outdoor-Coaching für eine Person bis zu Grossgruppen-Impulse von bis zu 200 Personen.
Unsere Outdoor-Trainings sind oft unspektakulär und doch herausfordernd, sie sind ehrlich und direkt. Sie überzeugen durch Schlichtheit, Passgenauigkeit und professionelle Begleitung.
Wir greifen Entwicklungsthemen, Leitbilder, Visionen und Strategien unserer Kundinnen und Kunden auf und setzen sie in Handlung und Erlebnisse um.
Anzahl Teilnehmer: vom Outdoor-Coaching für eine Person bis zu Grossgruppen-Impulse von bis zu 200 Personen.
